給料について
介護福祉士という仕事をしていると、本当にこのままでいいのか悩むこともあります。
まだ独身ですし、仕事として合っているとは思いますが、現状ということを将来に当てはめたとき、転職するべきなのではないかと思うのです。
特に30歳に近づいて来れば来るほど、その思いが出てきてしまうのですから、問題も多いでしょう。
現在の収入を考えると、おそらく大卒一般と比べて、半分程度しかないのかもしれません。
夜勤をしてもその程度の金額ですが、責任というものはとても重いものなのです。
だからといって、給料を上げてほしいと訴えても、それがうまくはいかないことも承知しています。
これで、この老人ホームから私が辞めてしまったら、男性職員の数が減りさらに負担も増えてしまうことでしょう。
そういったことを考えると、とても転職ができないとも思ってしまうのです。
待遇改善と体力的な問題
待遇改善とするのであれば、リーダー的になっていくのか、ケアマネージャーのような資格を取るのかということもあるでしょう。
経験が重要になってくる仕事ですので、うまく生かしていくこともできるかもしれません。
ですが、これとて可能性の一つというだけで、その可能性と確率は驚くほど低いのです。
ケアマネージャーをとったとしても、振る袖がなければ増えるわけがありません。
それが介護の世界の現状だからです。
体力的な問題も、将来は出てくることでしょう。
実際に私の倍近い年齢の方も働いていらっしゃいますが、かなりの負担になってきています。
夜勤もありますので、そこまで考えると、一般の定年近い年齢では厳しいのは当然です。
こういった問題も、転職したらいいのではないか、それもできるだけ早いほうがいいのではないかと悩んでしまうポイントになっています。
できるだけ時間をとり、勉強もしてはいますが、それも本当にいいのか悩んでいてはうまくも行かないものなのです。
人間関係の悩みはつらいもので
悩みといえば、人間関係だって大変です。
介護の職場には、本当に多くの人間がかかわっています。
好き嫌いもありますし、合う合わないもあることは事実でしょう。
うまく乗り越えていきたいと思っていても、対立してしまうことだったあるのです。
プロだからこそ起きることもありますし、なんでこんな幼稚なことをとあきれることだってあります。
介護というストレスが、こういったことを生むこともあるのです。
どんな職場でも起きうることですが、介護の場合には特に多くなってしまう傾向があるでしょう。
悩みは尽きませんが、これもひとつひとつ解決できるようにしていかなければいけませんね。
大変なのは、私たちよりも、介護を受ける側なのですから。